KPI Financiero: Gasto en Luz y Gas ratio Empleado
Tradicionalmente, las empresas analizan la factura de la luz como un "todo" opaco. Sin embargo, en finanzas corporativas y auditoría de costes, la mejor manera de descubrir si una empresa sufre sobrecostes ocultos es atomizar las métricas. El KPI de Coste Energético por Empleado permite la comparativa real entre diferentes filiales de un grupo o contra la competencia directa.
¿Cómo interpretar el Benchmark Sectorial?
Nuestra herramienta nutre su base de datos de los historiales de facturación cruzados con el sector de actividad del CNAE.
- Oficinas (Bajo consumo por usuario): Si tienes un Contact Center u oficina de Marketing, el gasto principal es Ofimática y Climatización (HVAC). Si cada empleado en plantilla te supone más de 450€ anuales en luz, debes plantearte la negociación del contrato eléctrico u optimizar los aislamientos térmicos y la fotovoltaica.
- Hostelería y Retail (Alto consumo por usuario): Cámaras frigoríficas 24/7, hornos industriales o climatización agresiva de tiendas a pie de calle de puertas abiertas, elevan estrepitosamente el coste. Un empleado de hostelería suele rondar los 1.200€ al año.
Toma Acción
Si pasas esta calculadora y el semáforo que obtienes está en rojo oscuro (tu empresa supera en un 20% o más a la media del mercado), estás mermando gravemente tu Cuenta de Pérdidas y Ganancias (PyG) cediendo margen de beneficio a tu comercializadora. Los asesores B2B de Servalys negocian precios indexados al pool (OMIE) o tarifas fijas de gran volumen con las 20 mejores comercializadoras del país.